甘孜藏族自治州人力资源和社会保障局

2022年政府信息公开工作年度报告

 

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》规定，由我单位编制本报告。本报告数据统计期限为2022年1月1日至12月31日。

一、总体情况

2022年，我局高度重视，始终按照州人民政府办公室关于政府信息公开工作要求，结合实际，认真抓好政府信息公开工作，加强组织领导，精心部署，明确工作目标、任务和要求，增强主动公开意识，不断健全完善政府信息公开制度，推进政府信息公开工作制度化、规范化建设，确保政府信息公开工作取得成效。

（一）主动公开情况。2022年，在州人社局门户网站、甘孜人社微信公众号等网络平台主动公开各类信息437条。

（二）依申请公开情况。我局通过信函、互联网、传真、电报、当面等方式受理政府信息公开申请。2022年，未收到公开政府信息申请事项。

（三）政府信息管理情况。按照“公开为原则，不公开为例外”的工作要求，加大政府信息公开力度。将政府信息公开工作作为年度重要的工作列入议事日程，多次召开专题会议研究部署政府信息公开工作，同时安排专人负责此项工作，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，办公室抓落实”的工作格局。

（四）平台建设情况。一是做好网站日常维护，安排专人负责网站内容更新和维护工作，定期对网站内容、栏目链接等开展自查，确保网站内容、链接的安全可靠。二是优化网站功能设置，按要求规范设置政府信息公开专栏各栏目，及时发布人社各类信息，让企业和群众及时了解各项政策。

（五）监督保障情况。一是加强制度建设。按照“谁发布、谁负责”的原则，明确局门户网站和微信公众号信息发布责任人，落实安全管理责任，制定并完善《甘孜人社门户网站信息审核发布细则》《甘孜人社门户网站信息发布管理制度》，加强对政府信息公开工作的指导和监督检查工作，确保政府信息公开工作管理规范。二是强化组织领导。成立以局长任组长，分管副局长任副组长，各科室、局负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组办公室在局办公室，安排专人负责指导协调人社工作领域政府信息公开工作。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政府信息公开工作稳步推进，虽取得了一定的成效，但因人社业务工作任务重，负责政府信息公开工作人员少，政府信息公开工作存在不够及时的情况。下一步，我局将进一步加强队伍建设，加强业务人员培训力度，提高人员业务水平，将政府信息公开工作做到持续抓、全面抓，形成常态化机制。结合工作实际情况，对政务公开工作进行规范管理，防止出现死角和漏洞;对政务公开进行认真研究，确保各项工作做到依法及时公开，提高政府信息公开水平，确保工作不断取得新成效。

六、其他需要报告的事项

本年度，未产生信息处理费收取情况。