企业阶段性缓缴职工医保政策热点问答

2022-08-12

来源：bt365官方网站_假的网站365怎么看_365手机卫士医疗保障局

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为贯彻落实党中央、国务院决策部署，切实保障基本民生，应对当前新冠疫情，减轻中小微企业负担，按照国省有关文件要求，结合我州实际，实施阶段性缓缴2022年7月至9月职工医保单位缴费部分（含生育保险费）政策。

1.哪些用人单位可以缓缴职工医保单位缴费？

参加bt365官方网站_假的网站365怎么看_365手机卫士职工医保的中小微企业、以单位方式参保的个体工商户。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织。

2.缓缴期限是多久？

缓缴期为2022年7月—9月共三个月，缓缴期间免收滞纳金。

3. 缓缴如何申请？

此次缓缴实行“免申即享”经办模式，符合缓缴条件的用人单位无需申请，即可享受缓缴政策。除大型企业、机关事业单位外的用人单位，均可享受缓缴政策。

如参保单位对划型结论有异议的，可向参保所在地医保经办机构提出复核申请并提交相关证明材料，所属医保经办机构按规定对其企业类型进行调整。

4.职工个人的医保待遇受影响吗？

不受影响。缓缴期限内，不影响参保职工就医正常报销医疗费用。

缓缴期限内，职工个人缴费部分由参保单位依法履行代扣代缴义务，正常申报缴费信息通过办税服务大厅、客户端申报等方式，确保职工连续参保，个人权益连续记录。

缓缴期间参保人员按规定办理离职、医保关系转移、退休人员待遇享受等，参保单位应先为其补齐缓缴的职工医保单位缴费后办理相关业务。

参保单位依法注销的，应当在注销前补齐缓缴的医疗保险费。

5.缓缴期结束后，用人单位如何补缴？

缓缴期结束后，职工医保单位缴费部分参保单位应在2022年10月起进行缴纳，原则上应于2022年12月底前补齐。

参保单位可根据实际情况，提交《缓缴政策知晓承诺书》后自愿选择放弃缓缴，正常申报缴纳职工医疗保险费。

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